지원안내

  • 어린이집 지원
  • 대체교사 지원
  • 지원안내
대체교사 지원의 사업목적은

보육교사가 연차휴가 및 결혼특별휴가를 사용함으로써 재충전의 기회와 자기계발 등 자질을 향상하고
보육교사 부재 시 업무공백을 최소화함으로써 어린이집의 원활한 운영을 목적으로 합니다.

지원내용

  • 어린이집에 근무하는 보육교사가 보수교육 참석이나 본인 결혼·연가, 예비군훈련, 건강검진,
    긴급사유(아동학대로 인한 긴급지원), 가족상, 본인 질병·사고, 모성보호 발생 시 지원
  • 토요일은 미지원, 주중 공휴일은 지원한 것으로 간주(이월불가)

지원대상

  • 어린이집 및 시간제 보육기관에서 평일 8시간을 원칙으로 근무하는 담임교사(보육교사, 특수교사, 교사겸직원장)
  • 우선 순위: 현 어린이집에서 1년 이상 근무한 담임교사 우선 지원
    소규모(보육교사 5인 이하) 어린이집의 장기근속 보육교사>보육교사>교사겸직원장 순

※ 1년 미만의 교사도 지원 가능하나, 1년 이상 근무자가 우선 순위임

※ 교사겸직대표자, 보조교사 등은 미지원

대체교사 지원 정보 표
구분 우선순위 지원사유 지원일수 비고
상시 1 보수(직무·승급)교육
(직무교육 우선 지원)
*원장사전직무교육, 장기미종사자교육 제외
5일
최대 10일
사전신청
2 연가
(본인 결혼 우선 지원)
1~10일
최대 10일
3 예비군 훈련 훈련기간
건강검진 1일
긴급 최우선 아동학대 후속조치를 위한 긴급보육 지원 등
(아동학대로 인한 격리조치 등)
기간 제한없음 수시신청
가족상 배우자, 본인 및 배우자의 부모 5일
본인 및 배우자의 조부모·외조부모 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일
본인 및 배우자의 형제자매 1일
본인 질병 등 사고 감염성 질환, 긴급 수술, 교통사고 등 1~5일
최대 10일
모성보호 난임치료
(인공수정 또는 체외 수정 등)
1일
최대 3일
유산
(~11주미만-5일/12~15주-10일)
5일
최대 10일
임산부·영유아·미숙아등의 건강관리 등
(산전관리, 건강검진, 예방접종 등)
1일
최대 3일

* 영유아보육법 시행규칙 제33조, 국민건강보험법시행령 제25조 제3항 : 보육교사 연1회 건강검진실시

※ 긴급 : 아동학대 후속조치 관련, 타 어린이집으로 격리조치 등 긴급 사유 발생시 시·도지사의 승인을 거쳐 최우선 파견
(예 : 인천 아동학대 사건)

지원방법

  • 보육통합정보시스템 접속(http://cpms.childcare.go.kr)→어린이집 운영→교직원 관리→대체교사 신청
  • 신청기간: 전월 1일~10일
대체교사 지원 신청기간 및 지원기간 정보
신청기간 지원기간 신청기간 지원기간
1회기 전년12월 1월 7회기 6월 7월
2회기 1월 2월 8회기 7월 8월
3회기 2월 3월 9회기 8월 9월
4회기 3월 4월 10회기 9월 10월
5회기 4월 5월 11회기 10월 11월
6회기 5월 6월 12회기 11월 12월

※ 센터일정 및 어린이집 요청에 따라 기간은 연장 또는 단축될 수 있습니다.

안내사항

  • 지원되는 대체교사는 충청남도 육아종합지원센터에서 공개채용으로 선발된 유능하고 능력있는 보육업무 유 경력자입니다.
    이에 실습생과는 다름을 꼭 유념하여 주시기 바랍니다.
  • 근무시간은 1일 8시간, 주 5일 신청 원칙이며 근무시간 조정 시 센터 담당자와 협의하셔야 합니다.
  • 법정 공휴일은 근무일로 인정되어 지원된 것으로 간주합니다.
  • 본 사업은 정부지원사업으로 어린이집의 부담금은 없습니다.
  • 대체교사가 기본적인 정교사의 역할을 잘 수행할 수 있도록 휴가를 신청한 교사가 사전에 지원받는 주의 수업준비 및 보육계획안을 준비해 주시기 바랍니다. 보육실 청소 외 기타 어린이집 잡무(대청소, 화장실 청소, 차량운행, 조리업무, 설거지 등)는 불가합니다.
  • 지원확정 이후에는 날짜변경이 불가능하오니 휴가날짜를 신중히 고려하시기 바랍니다.
  문의 : 현재 아산센터에서는 대체교사 지원사업이 진행되지 않고 있으니, 충남육아종합지원센터로 문의바랍니다.

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